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党管人才原则，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才，是把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦...

党管人才原则，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才，是把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才保证。党管人才原则的历史演变中国共产党历来高度重视人才工作。从革命年代到和平时期，从新中国建设到改革开放，再到新时代中国特色社会主义事业，党始终把人才作为推动事业发展的重要力量。党管人才原则是在长期实践中逐步确立并不断深化的。1. 革命战争时期在革命战争时期，党通过培养和吸引革命人才，为夺取全国政权奠定了坚实基础。党通过举办各类学校、培训班，提高干部和群众的政治觉悟和组织能力。同时，党也积极团结和吸收知识分子，为革命胜利提供了智力支持。2. 新中国建设时期新中国成立后，党继续重视人才工作，提出“百花齐放、百家争鸣”的方针，鼓励各类人才为国家建设贡献力量。同时，党还加强了对知识分子的思想引领和政治吸纳，使他们在社会主义建设中发挥了重要作用。3. 改革开放时期改革开放以来，党进一步深化对人才工作的认识，提出“尊重知识、尊重人才”的口号，并制定了一系列政策措施，促进人才资源的合理配置和高效利用。同时，党还加大了对高层次人才的引进和培养力度，为经济社会发展提供了强有力的人才保障。4. 新时代中国特色社会主义时期进入新时代中国特色社会主义时期后，党对人才工作的重视程度达到了前所未有的高度。党明确提出“人才是第一资源”的理念，强调要“聚天下英才而用之”。同时，党还提出了一系列新的人才政策和工作举措，如实施人才强国战略、推进人才发展体制机制改革等，为全面建设社会主义现代化国家提供了坚实的人才支撑。党管人才原则的内涵和要求党管人才原则的内涵十分丰富，主要包括以下几个方面：1. 坚持党对人才工作的全面领导党要牢牢把握人才工作的正确方向，确保人才工作始终沿着正确轨道前进。同时，党还要加强对人才工作的统筹规划和组织协调，形成全党全社会共同参与人才工作的强大合力。2. 坚持以人民为中心的人才发展理念党要把人才工作放在经济社会发展大局中去谋划和推动，把满足人民对美好生活的向往作为人才工作的出发点和落脚点。同时，党还要尊重人才成长规律，为人才创造良好发展环境。3. 坚持深化改革创新党要深化人才发展体制机制改革，破除制约人才发展的体制机制障碍，激发人才创新创造活力。同时，党还要加强与国际人才交流合作，引进海外高层次人才和智力资源。4. 坚持依法依规管理人才党要完善人才法律法规体系，加强人才法治建设，保障人才合法权益。同时，党还要建立健全人才评价体系和激励机制，促进人才公平竞争和合理流动。坚持党管人才原则的实践路径坚持党管人才原则需要在实践中不断探索和创新。具体来说：1. 加强党对人才工作的组织领导各级党委要把人才工作摆上重要议事日程，定期研究解决人才工作中的重大问题。同时，还要建立健全人才工作责任制考核机制，确保各项人才政策得到有效落实。2. 实施更加积极开放的人才政策要坚持以开放促改革促发展促创新，积极引进海外高层次人才和智力资源。同时，还要加强国内人才培养和使用力度，构建更加完善的人才链和创新链。3. 深化人才发展体制机制改革要坚持以问题为导向，聚焦制约人才发展的突出问题，深化人才管理体制改革和人才评价制度改革。同时，还要加强人才流动和激励机制建设，促进人才资源的优化配置和高效利用。4. 营造良好人才生态环境要加强人才服务体系建设，为人才提供全方位的服务保障。同时，还要加强人才文化建设，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围。总之，坚持党管人才原则是新时代中国特色社会主义事业发展的必然要求。我们要深入贯彻落实党的精神，全面加强党对人才工作的领导和管理，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才保证。